Gelingendes Kita-Coaching begründet auf klaren Vorhaben. Es ist wichtig, dass das Coaching-Angebot den individuellen Bedürfnissen der Fachkräfte entspricht. Steuerung von Teamprozessen und die Förderung der Zusammenarbeit sind zentrale Aspekte erfolgreichen Kita-Coachings. Fortbildungsangebote können den Wert des Coachings zusätzlich steigern